"7 خطوات سهلة لتحسين مهاراتك في المقابلة"
في خضم التقدم التكنولوجي في الوقت الحاضر ، لا تزال قاعدة "العودة إلى الأساسيات" تنطبق عندما يتعلق الأمر بالتوظيف لوظيفة. لا يهم إذا كنت تخطط لتقديم طلب للحصول على شركة بمليون دولار أو شركة صغيرة مستقلة. عندما تواجه مقابلة ، كل ذلك يتلخص في كيفية تقديم نفسك. هذا هو العامل الحاسم ما إذا كنت ستتعاقد أم لا.لذلك قمت بتوزيع سيرتك الذاتية على أصحاب العمل المحتملين ، وقمت بتحديد الوظيفة الصحيحة للتقدم بطلب للحصول عليها. الخطوة التالية هي تحديد موعد المقابلة الوظيفية.
يمكنك التعرف على المساعد أو موظف الاستقبال عند تحديد موعد للمقابلة ، إما عن طريق الهاتف أو شخصيا. كن ودودين ومهذبين ، لأن هؤلاء الأشخاص قد يقدمون معلومات قد تكون ضرورية للحصول على هذه الوظيفة أو حتى تعطيك خلفية عن الشركة أو رئيسك المحتمل.
أخيرا ، أنت تظهر للمقابلة.
السمات الأساسية لكونك موجه ، كيف تتحدث وتحمل نفسك ، وحتى كيف ترتدي هي كل العوامل التي تسهم في صنع انطباع دائم من شأنها أن تحصل في نهاية المطاف على تعيينك.
فيما يلي 7 خطوات سهلة حول كيفية تحسين مهاراتك في المقابلة:
1.) الاستعداد للمقابلة.
أولا ، لباس مناسب. بمجرد دخول الشخص الذي يجري المقابلة إلى الغرفة ، أو بمجرد دخولك إلى الغرفة لإجراء مقابلة معك ، سيكون مظهرك هو أول شيء يحدث التأثير. اللباس المناسب ، والتحقق من الاستمالة والعقل الخاص بك الموقف.
الثانية ، ممارسة المجاملة الأساسية. تعرف على المكان الذي ستعقد فيه المقابلة وستكون هناك متسع من الوقت لإعداد نفسك قبل المقابلة المقررة. اقفل هاتفك لتجنب الإلهاءات غير الضرورية.
2.) البحث.
استخدم جميع مواردك للتأكد من أنك تعرف الأساسيات المتعلقة بالشركة. لا تريد أن يتم ضبطك عندما تكون غير مستعيرة عند سؤالك عن كيفية سماعك أو ما تعرفه عن الشركة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.
تعرف على صاحب العمل المحتملين. ضع في اعتبارك صورة واضحة عن الملف الشخصي للشركة.
تأكد من أنك قمت بإعداد إجابات لبعض الأسئلة الأساسية ، ولكن لا يتم كتابتها بالصوت. يحدث هذا عندما تتدرب على ما ستقوله للكلمة. يكفي أن يكون لديك نظرة عامة على ما ستنقله إلى المحاور ، ومن الأفضل أن تكون عفويًا.
3.) كن باردا.
خطوة إلى الأمام حتى تكون جالسة الآن والمقابلة على وشك أن تبدأ. جعل انطباع أول رائع من خلال الحفاظ على اتصال العين ، وإعطاء المصافحة مصافحة قوية ، وابتسامة ودية وتحية مهذبة. اجلس فقط عندما يطلب منك القيام بذلك ولا تنسى أن تشكر الشخص الذي يجري المقابلة على أخذك من جدول مواعيده المشغول لمقابلتك.
تأكد من البدء في ملاحظة إيجابية وتعيين التوقعات المناسبة.
4.) لا تبيع نفسك قصيرة.
في سياق المقابلة ، أجب على الأسئلة باختصار وبدقة. المفتاح هو أن نكون صادقين.
تأكد من أنه كموظف محتمل ، فإنك تنقل إلى صاحب العمل المستقبلي ما أنت عليه بالفعل وما يمكنك القيام به للشركة ، وليس العكس. كن إيجابيًا ولا تعطي انطباعًا سيئًا عن صاحب العمل السابق.
إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفتك الأولى ، فلا تدع قلة خبرتك تعوقك عن كسب ميزة ضد المتقدمين الأكثر خبرة. ما تفتقر إليه من خبرة ، تعويض عن الثقة والحرص على التعلم.
يمكنك أيضا أن تضع نفسك في حذاء صاحب العمل. اسأل نفسك ، إذا كنت على الجانب الآخر من هذا المكتب ، ما هي الصفات التي يجب أن أبحث عنها في موظف محتمل؟ هل سأربح إذا كان يعمل معي ويمكنه المساهمة في تطوير الشركة؟
لا تخف من بيع نفسك ولكن لا تكون مفرط الثقة. مجرد مشروع الهواء الذي كنت متأكدا من نفسك وقدراتك.
5.) طرح الأسئلة.
إذا واجهت مقابلة صعبة ، لا تخاف. لا ينبغي تذكير أحد الذين لا يسمح لك بوضع كلمة حادة أنه يجب عليك أن تفعل معظم الحديث لأنه هو الشخص الذي يحتاج إلى معرفة المزيد عنك.
6.) قم بلفها.
عندما تقترب من نهاية المقابلة ، تأكد من تغطية جميع القواعد. الآن ليس الوقت المناسب لمناقشة أو حتى تسأل عن الراتب والفوائد التي ستحصل عليها بمجرد توظيفها. هناك متسع من الوقت لذلك بمجرد حصولك على المنصب وأنت تناقش عرض العمل.
قم بلف الأمور بتلخيص نقاط قوتك والإشارة إلى سماتك الإيجابية. وأخيرًا ، عند إنهاء المقابلة ، تأكد من أن تشكر الشخص الذي يجري المقابلة مرة أخرى على وقته ، مما يترك انطباعًا دائمًا.
7.) متابعة.
أرسل كل ذلك شكرا لكم بعد المقابلة. أشكر المحاور في الوقت الذي أخذ معك ومنحك هذه الفرصة. تأكد من أنك تعرف من يجب الاتصال به لمتابعة النتائج.
لقد تم إجراء الكثير من الأبحاث حول عملية المقابلات. وفيما يلي لمحة موجزة:
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق